资料来源：上海市老龄科研中心订阅报纸
报摘范围：2004年10月15-28日（敬老日前后两周内）
摘 编 者：金 岭（上海市老龄科研中心）


■ 涉老案件资料

沪涉老案呈现新趋势 （人民日报10/22第20版）
静安区法院老年法庭近5年收案数量较前五年同比增长16％。

再婚老人离婚率高 （文汇报10/21第７版）
在60岁以上老年人离婚案中，60％是再婚后又离婚的案件。昨天，本市静安区法院院长江一敏在上海市高级人民法院召开的新闻发布会上介绍了这个值得注意的情况。
以上数据是该院老年审判庭（现称民事审判第三庭）10年来受理426件老年人离婚案后获得的。

老人再婚又离婚案件多发 （青年报10/21 A10版）
昨天，市高级人民法院召开新闻发布会，通报全国唯一一个老年审判庭，静安区法院民事审判第三庭成立十年来的情况。1994年至今，该庭共受理各类涉老民事案件3222件，审结3204件，结案率达到99.4％。
据统计分析，涉老民事案件随着上海老龄化程度的加重呈现上升趋势，涉及人身损害赔偿、相邻关系、房屋纠纷财产所有权、医疗纠纷及特别程序案件明显上升。据统计，老年庭成立后的前5年共受理上述案件1050件；近5年受理1367件，与前五年相比上升30.2％。值得一提的是，十年来受理离婚案件共426件，近5年离婚案件呈下降趋势。但是在离婚案件中，老年人再婚后又离婚的案件占到了60％，正成为一个不容忽视的问题。
据介绍，老年庭受理案件的标准是年龄，只要当事一方年龄超过60岁即可。

上海老人再婚又离婚案件居多 （中国老年报10/26第2版）
日前，笔者从上海市静安区人民法院老年审判庭获悉，该庭成立10年以来，受理的离婚案件中，老年人再婚后又离婚的占离婚案件的60％。
该庭是全国第一家也是唯一一家专门审判涉老民事案件的法庭，自1994年成立以来，共受理各类涉老民事案件3222件，其中离婚案件426件，虽然近5年来离婚案件呈下降趋势，但在离婚案件中，老年人再婚后又离婚的案件居多。

老年人再婚财产需公证 （新闻晨报10/21 A15版）
据静安法院介绍，“老年审判庭”专门审理一方或双方为60周岁以上老年人的民事案件。十年来，共受理各类涉老民事案件3222件，其中涉及人身损害赔偿、相邻关系、房屋纠纷财产所有权、医疗纠纷及特别程序案件明显上升，占到了案件总量的75％。

涉老案件出现新动向 （解放日报10/21第12版）
据静安区法院老年法庭统计，房屋问题仍为涉老民事纠纷的主导类型。近五年共受理房屋纠纷565件，占同期收案总数的32.64％。前几年房屋纠纷主要集中在公房交换、公用部位使用、房屋迁让、收回私房等问题，而近五年房屋租赁、买卖及分割动拆迁款成了涉老案件新焦点。


■ 国内相关资料

政策温暖老人心 （中国人口报10/20第3版）
《北京市海淀区计划生育奖励规定》中规定，独生子女父母年老时，即女方年满55周岁，男方年满60周岁的家庭，每人可享受一次性1500元的奖励；独生子女因意外伤残，基本丧失劳动能力或者死亡的，其父母不再生育、收养子女的，每人可享受不少于5000元的一次性奖励。

图片新闻 （人民日报10/18第6版）
天津市目前养老保险覆盖率达93％。

天津万名退休职工免费体检 （中国老年报10/20第1版）
在天津市总工会、市退管会、天津日报报业集团主办，市九月九康保中心、天津日报天天健康工作室承办的免费为万名退休职工健康体检活动中，日前已有近2000名退休职工体检完毕。据公布的第一期分析报告显示，骨质疏松、高血压、脂肪肝位列已参检退休职工发病前三位。

华夏一瞥 大连 （老年日报10/18第1版）
前不久，全国第一家为老年人提供异地养老中介服务的大连互动式异地养老服务中心正式成立，专门为老年人提供到外地进行中短期养老、旅游的中介服务。

大连为花甲老人提供意外险保障 （人民日报10/25第14版）
近日，中国人民财产保险公司大连分公司分别与大连两家养老机构签订合同，首批100名65岁以上老人喜获人身意外伤害险保障。今后，全市89所养老院将陆续为6000多名老人投保人身意外伤害险，费用主要由养老机构承担。

无锡为退休人员设医疗帮困互助基金 （中国劳动保障报10/22第1版）
江苏无锡市23万离退休人员得到了一个好消息：无锡市将建立完善退休人员医疗、帮困的互助组织和专项基金，解决职工退休后的一系列后顾之忧。
为退休人员提供住院互助保障。参加医保的退休人员每年每人缴纳45元，政府按照参保的退休人员实际人数，每年每人按15元的标准进行补贴，建立退休人员住院互助保障基金。这样，参保的退休人员在发生住院医疗费用后，就可由退休人员住院互助保障基金按照自付部分的50％进行补助，大大减轻了退休人员医疗费用的负担。2004年，无锡市区已有16.1万退休人员参保。
从今年起，无锡市建立了“无锡市退休职工保障互助会”，政府从退休人员社会化管理服务经费中按实际人员数，每年每人补贴15元，退休人员个人缴纳15元，建立互助保障基金。人均月收入低于260元的退休