【上海市退（离）休高级专业技术人员参与社会、发挥作用的现状及对策研究】是上海市老龄科学研究中心2007年度完成的6项经市老龄办批准同意立项，由市老龄科研中心联合各方面力量完成的课题之一。

    课题就上海市退（离）休高级专业技术人员参与社会、发挥作用的情况进行分析，目前，上海老年人才参与社会发挥作用的瓶颈问题：一是缺乏“老年人才”是宝贵财富的意识，贯彻落实两个文件“上热下冷”。二是缺乏“老年人才”交流的中介服务平台，人才信息隔绝，“供者无门、求者无路”。三是缺乏良好的环境和氛围，“老年人才”发挥作用阻力重重。四是缺乏“老年人才”开发利用的整体合力，协调制度不落实。为此提出对策建议：

（一）创造有利于“老年人才”资源开发的政策环境。

（二）建立本市“老年人才”开发利用的专门机构。

（三）提倡和鼓励“老年人才”采取多种方式参与社会发挥作用。

（四）鼓励“老年人才”参与志愿者行动。

（五）强化终身教育体系，适应社会发展现代化建设的需要。